holamax app是一款專業(yè)的進(jìn)行管理的手機(jī)平臺。有了它可以讓公司或者企業(yè)的管理變得更加更加有效率，使得員工之間更加的相互協(xié)作，同時管理者的決策也會更加高效。感興趣的朋友快來綠色資源網(wǎng)下載體驗吧！

holamax軟件介紹

holamax基于風(fēng)靡硅谷的合弄制（holacracy）管理模式，是一個組織管理工具，構(gòu)建企業(yè)開放、透明、參與、合作的工作環(huán)境。自管理、自組織，讓組織不斷化，適應(yīng)市場與環(huán)境，擁抱變化。基于角色定義的分布式權(quán)力系統(tǒng)，讓組織有效溝通、高效決策。

holamax軟件功能

1. 圈子結(jié)構(gòu)：組織像細(xì)胞一樣，由一個個圈子和角色構(gòu)成，根據(jù)組織業(yè)務(wù)變化不斷的產(chǎn)生新的圈子和角色，圈子和角色可以轉(zhuǎn)換。圈子與角色定義目標(biāo)、劃分領(lǐng)域、承擔(dān)責(zé)任，責(zé)、權(quán)完全透明。

2. 張力驅(qū)動：組織需要快速感知企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的能力。張力是遇到的問題，或是機(jī)會，是整個組織進(jìn)化的驅(qū)動力。張力在不同的圈子里產(chǎn)生，在戰(zhàn)術(shù)會議與治理會議得到解決。

3. 組織“兩會”：戰(zhàn)術(shù)會議、治理會議，由張力而發(fā)起，戰(zhàn)術(shù)會議解決“事”，會觸發(fā)行動或項目、甚至新的張力。治理會議解決“組織與人事”，創(chuàng)建、重構(gòu)圈子或角色，選舉關(guān)鍵角色。

4. 行動：張力通過戰(zhàn)術(shù)會議產(chǎn)生下一步行動，并跟蹤行動完成情況。

5. 指標(biāo)：定義圈子制定需要完成的指標(biāo)。

6. 檢查項：圈子定期需要檢查事項。

7. 政策：影響圈子或角色管轄領(lǐng)域的授權(quán)或限制，圈子可以在管理會議上制定相應(yīng)政策。

8. 消息中心：自動獲取系統(tǒng)消息和聊天消息，系統(tǒng)消息主要包括成員發(fā)布的動態(tài)和會議消息

軟件特色

全新組織架構(gòu)模式

一個讓工作高效、敏捷、有意義的不斷進(jìn)化的自組織。工作是實現(xiàn)自我價值、志同道合的人追求生命意義、快樂幸福的地方。

人人都是經(jīng)營者

本色做人，角色做事，職權(quán)清晰，規(guī)則透明。每個人感知組織內(nèi)外部環(huán)境變化帶來的機(jī)會與挑戰(zhàn)，發(fā)起行動，改變組織。

高效的團(tuán)隊決策流程

戰(zhàn)術(shù)會議與治理會議決策機(jī)制讓組織的每個人的聲音被傾聽，集體智慧驅(qū)動組織發(fā)展創(chuàng)新，決策流程也是高效自組織發(fā)生的必要條件。

開發(fā)透明的管理和運(yùn)營

組織要像玻璃透明般的經(jīng)營，才能激發(fā)人性積極的一面，改變?nèi)诵灾行∥业囊幻?，在一個公平組織環(huán)境共同成長。