sa8000社會責任標準2014最新版提供用以約束社會責任的共同標準，其內(nèi)嚴格的闡述了每一個人在社會中所扮演的角色，以及各類角色所需盡的責任以及享受的權(quán)利，快來綠色資源網(wǎng)下載吧！

sa8000社會責任手冊特色介紹

社會責任標準“SA8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文簡稱，是全球首個道德規(guī)范國際標準。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會責任標準的要求。SA8000標準適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證機構(gòu)審核之國際標準。

SA8000社會責任標準講解

SA8000：2014關(guān)于本標準，這是SA8000的第四版，本標準是一個自愿的第三方認證標準，規(guī)定了企業(yè)需要滿足的要求，例如建立或改進員工的權(quán)利，工作條件和一個有效的管理體系。

然而，認證只適用于每個明確的工作場所。

標準基礎(chǔ)的要素都是建立在聯(lián)合國人權(quán)宣言，國際勞工組織會議，國際人權(quán)規(guī)范和各國勞動法基礎(chǔ)之上。

規(guī)范的SA8000認證審核參照文件是SA8000：2014標準和SA8000績效指標附件。

此外，與標致保持一致性的SA8000指南文件。

sa8000 2014標準名詞含義

1.補救行動的定義

所涵蓋權(quán)益受侵害的工人或前雇員的補救行動

2.糾正行動的定義

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為確保給不符合提供及時持續(xù)補救而實施的系統(tǒng)化改進或解決措施

3.公司的定義

任何負責實施本標準中各項規(guī)定組織或企業(yè)的整體包括公司所有的員工即董事決策階層經(jīng)理監(jiān)督和非管理人員不論是直接雇用合約性質(zhì)或以其它方式代表公司的人

4.利益團體的定義

關(guān)心公司的社會表現(xiàn)或受綠色資源網(wǎng)到公司社會表現(xiàn)所影響的個人或團體

5.下級供貨商的定義

在供應(yīng)鏈中直接或間接向供貨商提供貨物或服務(wù)的實體它所提供的貨物或服務(wù)構(gòu)成供貨商或公司生產(chǎn)的貨物或服務(wù)的一部分或被利用生產(chǎn)?生產(chǎn)供貨商或公司的貨物或服務(wù)

6.兒童的定義

任何十五歲以下的人若當?shù)胤梢?guī)定最低工作年齡或義務(wù)教育年齡高于十五歲則以較高年齡為準若當?shù)胤梢?guī)定最低工作年齡是十四歲符合國際勞工組織公約第138條有關(guān)發(fā)展中國家的例外規(guī)定則以較低年齡為準

7.青少年工人的定義

任何超過上述定義的兒童年齡,但不滿十八歲的工人

8. 供貨商

分包商的定義提供貨物或服務(wù)給公司的實體它所提供的貨物或服務(wù)構(gòu)成公司生產(chǎn)的貨物或服務(wù)的一部分或被利用來生產(chǎn)公司的貨物或服務(wù)